Jag läser gärna om olika slags relationer och mänskliga beteenden, hobby kan man säga.
Just nu är det en bok om ledarskap som är ganska intressant.
Det står bland annat att en chef måste hela tiden underhålla sitt ledarskap och träna upp det.Inte bara i själv ändamål utan för att hänga med i konkurrensen. Nu kommer det mest intressanta, inte konkurrensen för enbart eget självändamål.
Utan för att bra kvalificerade medarbetare vill ha och drar till bra ledare.
Hur många chefer tänker på det när de gnäller loss på sina medarbetare?
Lätt att hacka på andra sidan oavsett vilken sida man står på eller hur?
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar